![грошове забезпечення](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0ElBhM_qvswRekDy4x6c82_NE3b-GAfR7O6atjht6pel1z3-Ba2MbaGr7VY6jWC9dqfVsJUytI6h1ANAyajZx5sTE4lxKr2GWST-IeFmvL7KB60gT26e37E7ttT4buIunSHZxBbacaFs/s0-rw/400.jpg)
Міністерство оборони внесло зміни до Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам.
Відповідний наказ Міноборони № 566 від 26.09.2023 р. набув чинності 29 вересня.
Документ приводить порядок виплати бойових надбавок у 100, 50 та 30 тис. грн у відповідність до Закону від 28 червня 2023 р. № 3161-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо окремих питань, пов’язаних з проходженням військової служби під час дії воєнного стану».
Крім того, наказ передбачає розширення підстав для зменшення премій військовослужбовцям — якщо раніше на це випливала кількість дисциплінарних стягнень (догана — 90%, дві — 80%, три — 60%, більше трьох — премія не виплачується), то тепер, ще будуть враховуватися й накази про притягнення військовослужбовця до матеріальної відповідальності за шкоду, завдану державному (військовому) майну, у тому числі залученому під час мобілізації.
При порушенні військової дисципліни або у разі притягнення військовослужбовця наказом відповідного керівника до матеріальної відповідальності за шкоду, завдану державному майну, у тому числі військовому майну, майну, залученому під час мобілізації, під час виконання ними службових обов’язків, незадовільному виконанні службових обов’язків, виплата щомісячної премії військовослужбовцям здійснюється в таких розмірах:
- у разі накладення на військовослужбовця дисциплінарного стягнення «догана», оголошеного письмовим наказом (розпорядженням) командира військової частини (керівника органу військового управління) або у разі притягнення військовослужбовця наказом відповідного керівника до матеріальної відповідальності за шкоду, завдану державному майну, у тому числі військовому майну, майну, залученому під час мобілізації, під час виконання ними службових обов’язків, яка призвела до матеріальних збитків на загальну суму від одного до трьох прожиткових мінімумів, установлених для працездатних осіб на день видання наказу про притягнення особи до матеріальної відповідальності, — 90 відсотків встановленого розміру щомісячної премії;
- у разі накладення на військовослужбовця дисциплінарного стягнення «сувора догана» [...] або у разі притягнення військовослужбовця [...] до матеріальної відповідальності за шкоду [...] яка призвела до матеріальних збитків на загальну суму від чотирьох до семи прожиткових мінімумів, [...], — 80 відсотків встановленого розміру щомісячної премії;
- у разі накладення на військовослужбовця двох дисциплінарних стягнень «догана» («сувора догана») [...] або у разі притягнення військовослужбовця [...] до матеріальної відповідальності за шкоду [...] яка призвела до матеріальних збитків на загальну суму від восьми до одинадцяти прожиткових мінімумів, [...], — 60 відсотків встановленого розміру щомісячної премії;
- у разі накладення на військовослужбовця трьох дисциплінарних стягнень «догана» («сувора догана») [...] або у разі притягнення військовослужбовця [...] до матеріальної відповідальності за шкоду [...] яка призвела до матеріальних збитків на загальну суму від дванадцяти до п’ятнадцяти прожиткових мінімумів, [...], — 50 відсотків встановленого розміру щомісячної премії.
Щомісячні премії не виплачуються у разі притягнення військовослужбовця до матеріальної відповідальності за шкоду, завдану державному майну, у тому числі військовому майну, майну, залученому під час мобілізації, під час виконання ними службових обов’язків, яка призвела до матеріальних збитків на загальну суму, що перевищує п’ятнадцять прожиткових мінімумів [...], — за місяць, у якому видано наказ про притягнення до матеріальної відповідальності
Зазначимо, що інші підстави для повного позбавлення премії залишись не змінні:
- за невихід на службу (навчання) без поважних причин — за місяць, у якому здійснено таке порушення;
- за вживання алкогольних напоїв (наркотичних речовин) на території військової частини як у службовий, так і в позаслужбовий час, прибуття на службу в нетверезому стані (у стані наркотичного сп’яніння) — за місяць, у якому здійснено таке порушення;
- у разі накладення дисциплінарного стягнення у вигляді попередження про неповну службову відповідність, пониження в посаді, пониження у військовому званні на один ступінь, позбавлення військового звання — за місяць, у якому накладено дисциплінарне стягнення, або за місяць, у якому до військової частини надійшло повідомлення про накладення дисциплінарного стягнення вищим командиром;
- у разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення за вчинення військового адміністративного правопорушення або адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією, — за місяць, у якому така постанова надійшла до військової частини;
- у разі накладення на військовослужбовця в календарному місяці більше трьох дисциплінарних стягнень, крім дисциплінарного стягнення «зауваження», — за місяць, у якому накладено дисциплінарні стягнення, або за місяць, у якому до військової частини надійшло повідомлення про накладення дисциплінарного стягнення вищим командиром;
- у разі відрахування з ад’юнктури або докторантури вищого військового навчального закладу, військового навчального підрозділу закладу вищої освіти або науково-дослідної установи через невиконання індивідуального навчального плану (індивідуального плану наукової роботи) або недисциплінованість — за місяць, у якому було здійснено відрахування;
- у разі неуспішного закінчення ад’юнктури або докторантури вищого військового навчального закладу, військового навчального підрозділу закладу вищої освіти або науково-дослідної установи — за місяць, у якому закінчилося навчання;
- у разі звільнення з військової служби за службовою невідповідністю, у зв’язку з позбавленням військового звання в дисциплінарному порядку, у зв’язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем — з місяця, у якому надійшов витяг з наказу про звільнення;
- у разі скоєння у військовій частині аварій, подій, пов’язаних із загибеллю людей з вини військовослужбовців під час виконання ними службових обов’язків, чи злочинів — за місяць, у якому сталася аварія, подія, пов’язана із загибеллю людей.