Додаткова винагорода виплачуватиметься військовим у районі проведення операції Об'єднаних сил, за створення безпечних умов виконання бойових завдань та збереження життя і здоров’я під час участі в заходах із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях.
І це не замість «бойових» (17 000 на лінії бойового зіткнення і 6500 іншим), це нова додадкова винагорода, яка введена з 27 липня відповідно до постанови КМУ від 29 липня 2020 року №741, яка доповнила діючу постанову КМУ №18 «Деякі питання грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та поліцейських» новим пунктом.
З метою її виконання Міністерством оборони 16 вересня 2020 року було видано наказ № 330 «Питання реалізації постанови Кабінету Міністрів України від 20 січня 2016 року № 18», який визначає розміри та порядок виплати винагороди. Виплату цієї винагороди військовим, які мають на неї право, буде здійснено відразу після державної реєстрації наказу № 330.
Наказом визначено наступні розміри винагороди (за повний місяць):
Найменування посади | Розмір винагороди, грн |
Командувач об'єднаних сил | 18 000 |
Командир оперативно-тактичного угрупування | 15 000 |
Командир бригади | 13 000 |
Командир батальйону (дивізіону) | 10 000 |
Командир роти | 9 000 |
Командир взводу | 7 000 |
Командир відділення | 6 000 |
Інші посади | 5 000 |
Виплата винагороди здійснюється військовослужбовцям за місцем проходження служби за займаною або тимчасово виконуваною посадою на підставі наказів керівників органів військового управління: та військових частин, у яких зазначається розмір винагороди в гривнях, а командирам військових частин – на підставі наказів вищих командирів.
Винагорода не виплачується військовослужбовцям, які особисто допустили порушення.
Командирам відділень, взводів, рот (батарей), батальйонів (дивізіонів) та бригад розмір винагороди встановлюється у залежності від кількості облікованих порушень, допущених підлеглим особовим складом за місяць.
Так винагорода не виплачується командирам у разі облікування порушень, допущених підлеглим особовим складом за місяць:
- одного порушення – для командира відділення;
- трьох порушень – для командирів взводів, рот (батарей);
- чотирьох порушень – для командирів батальйонів (дивізіонів), бригад.
Винагорода виплачується командирам у зменшеному розмірі у разі облікування порушень, допущених підлеглим особовим складом за місяць:
- 75% – у разі допущення 1 порушення для командира батальйону, бригади;
- 67% – 1 порушення для командира взводу, роти (батареї);
- 50% – 2 порушень для командира батальйону (дивізіону), бригади;
- 33% – 2 порушень для командира взводу, роти (батареї);
- 25% - 3 порушень для командира батальйону (дивізіону), бригади.
До порушень відносяться:
- вчинення військовослужбовцями військового адміністративного правопорушення або адміністративного правопорушення;
- наявність облікованих під час виконання службових обов’язків випадків захворювань через порушення правил гігієни, травмувань через порушення заходів безпеки, суїцидів та невиправданих бойових втрат серед особового складу;
- відкриття вогню (у тому числі у відповідь) без наказу відповідного командира (начальника), крім випадків військової необхідності.
Доповнення:
За добу після поширення інформації у мережі Інтернет, о 18:55 18 вересня 2020 року, пресслужба Міністерства оборони поширила наступну заяву:
“ Щодо наказу № 330. Всі висновки та оцінки передчасні. Міністром оборони України до наказу було висловлено застереження.
Робота над документом триває. Його мета: додатково мотивувати наших військових, що зараз стримують збройну агресію Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях.
Міністерством оборони винайдено необхідні кошти. Залишилось уточнити деталі.