Уряд знову переніс введення в дію постанови №704 від 30 серпня 2017 року, що передбачає новий порядок грошового забезпечення військовослужбовців усіх силових структур – цього разу на 1 березня 2018 року.
Нагадаємо, що раніше, дія постанови була відкладена на рік – до 1 січня 2019 року. Постанова № 704 передбачає введення нового порядку грошового забезпечення військовослужбовців, зокрема значне збільшення окладів і зменшення кількості та розмірів надбавок та премій.
Наразі термін введення в дію змінений на 1 березня 2018 року постановою КМУ від 21 лютого 2018 року №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби та деяким іншим категоріям осіб», також вона зазнала важливих змін:
3. У постанові Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. № 704 “Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб” (Офіційний вісник України, 2017 р., № 77, ст. 2374; 2018 р., № 4, ст. 165):
1) пункт 4 викласти в такій редакції:
“4. Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 р., на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14.”;
2) у пункті 10 цифри і слова “1 січня 2019 року” замінити цифрами і словами “1 березня 2018 року”.
Як бачимо, зазначеним документом до постанови також внесені зміни, які відміняють автоматичний перерахунок окладів щороку на 1 січня, та прибирають обмеження, що оклади за посаду або звання не можуть бути менше 50% від мінімальної зарплати. Раніше цей пункт виглядав так:
4. Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.
Нагадаємо, що розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб (від якого вираховуватимуть усі складові грошового забезпечення) з 01.01.2018 складає 1762 грн.
Відповідно посадовий оклад за 1 тарифним розрядом складе 2470 грн., а за максимальним 60 – 10150 грн. Оклад за званням "солдат" – 530 грн (зараз 30), "полковник" – 1480 грн (зараз 135).
Незважаючи на підвищення окладів, підвищення самого розміру грошового забезпечення (принаймні значного) вірогідно не відбудеться в наслідок відміни або зменшення відсоткового розміру надбавок та премій.
